Code du travail : un site Internet pour répondre à toutes vos questions
Le Code du travail se numérise. La ministre du Travail Muriel Pénicaud veut ainsi simplifier la vie des salariés mais aussi celle des employeurs.
Le Code du travail numérique accessible à tous
Jeudi 16 janvier, un site internet a été lancé pour rendre le Code du travail numérique accessible aux salariés mais aussi aux employeurs. Ces derniers pourront chercher des réponses parmi les questions les plus fréquentes. Le Code du travail numérique rassemble également 11.000 articles mais aussi 30.000 textes conventionnels.
C'est une start-up d'État qui a créé le Code du travail numérique lancé par la ministre du Travail, Muriel Pénicaud. Elle explique : « si l'on ne connaît pas ses droits et ses obligations, on ne peut pas les exercer ou les respecter ». Le site propose également des simulateurs afin de calculer ses droits comme les indemnités de licenciement ou la durée de préavis de démission.
Des réponses adaptées grâce au retraitement des données
Après le lancement de l'application Mon compte formation, ce nouveau site va permettre de rendre le Code du travail accessible dans un langage lisible par tous, que ce soit les salariés ou les dirigeants de PME. Les textes de loi sont déjà en ligne via le site Légifrance dans une version très littérale et parfois plus complexe à comprendre.
Avec le nouveau site « code.travail.gouv.fr », il sera plus facile d'obtenir des réponses aux questions selon sa propre situation. Grâce à un moteur de recherche, le site va rechercher, via API, les documents disponibles sur Légifrance, Service-Public.fr ainsi que dans les bases de documents du Ministère du Travail. Le moteur est capable de trouver la bonne information sur 2.500 réponses dans 50 thématiques.
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