Emploi : les compétences les plus recherchées en France
Le premier réseau social professionnel au monde, LinkedIn, a dévoilé le 10 janvier 2020 un classement issu de l’analyse des offres d’emploi disponibles sur son site : celui des compétences les plus recherchées. Mais attention, il faut prendre ce classement avec des pincettes…
Les compétences comportementales ont la cote
Dans le monde du travail, on différencie deux types de compétences : les compétences comportementales, également appelées « Soft Skills » et liées au caractère de la personne, et les compétences techniques issues de la formation et de l’expérience. La tendance de l’importance des Soft Skills, en vogue depuis plusieurs années, se confirme en 2020.
En France, selon le classement LinkedIn, le soft skill le plus recherché est l’esprit d’équipe, suivi de la capacité à bien gérer son temps. Une bonne capacité de persuasion est également un atout majeur en cas de recherche d’emploi, arrivant à la troisième place. Viennent ensuite la compétence « rédaction », de plus en plus recherchée par les recruteurs qui en ont visiblement marre des fautes d’orthographe, et la créativité.
Au niveau technique, l’avenir est la blockchain
La technologie Blockchain arrive, en France, à la première place des compétences techniques les plus recherchées dans l'hexagone. La production vidéo atteint la deuxième place du classement LinkedIn suivie de la capacité à analyser et interpréter les données des utilisateurs à des fins marketing, plus communément appelée « raisonnement analytique ».
Les offres d’emploi de LinkedIn listent également des compétences en réseaux sociaux, en Cloud computing ou encore en Communication corporate comme étant très recherchées par les entreprises de l'Hexagone. Mais attention : LinkedIn s’adresse avant tout aux cadres et cadres supérieurs : cette étude n’est donc pas un reflet exact de la recherche de main-d’oeuvre en France.
À lire aussi Recherche d’emploi : quelles sont les meilleures méthodes ?
