Emploi : les handicapés toujours victimes d'inégalités à l’embauche

Nicolas Boutin - publié le 13/07/2020 à 13:00

L’Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées (Agefiph) souligne que seulement 36% des personnes handicapées sont en activité.

Handicap
18% des personnes handicapées sont au chômage, contre 9% sur l'ensemble de la population.

Une catégorie de population plus touchée par le chômage

Même si depuis cinq ans le nombre de salariés handicapés est en hausse de 30%, notamment grâce à des politiques publiques, la part de personnes handicapées en activité est seulement de 36%, contre 65% dans la population générale.

Parmi ceux en activité, le régime n’est pas le même que chez les valides. 34% travaillent à temps partiel, contre 18% sur l’ensemble des personnes en emploi. Les personnes en situation de handicap sont même davantage au chômage (18%) par rapport à l’ensemble de la population (9%).

Des mesures prises pour lutter contre les discriminations

Pourtant depuis 2009, les entreprises de plus de 20 salariés sont obligées de réaliser des actions en faveur des personnes handicapées. Mais cela ne se concrétise pas toujours par une embauche à plein temps. Selon l’Agefiph, l’organisme paritaire chargé de gérer les contributions financières versées par les entreprises privées de 20 salariés et plus soumises à l’obligation d’emploi des personnes handicapées, les demandeurs d’emploi handicapés sont plus âgés et sont au chômage depuis plus longtemps.

Malgré tout, le nombre de demandeurs d’emploi en situation de handicap est en baisse. En 2018, le taux était de 12,8% et a atteint 8,6% en 2019. Au total en 2019, le nombre de salariés handicapés s’établit à 489.100 personnes, soit 30% de plus en cinq années. Les entreprises semblent également jouer de plus en plus le jeu. 80% d’entre elles employaient au moins un travailleur handicapé en 2019.

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