Ikea recrute massivement des jeunes
Si la quasi-totalité des magasins de l’enseigne suédoise Ikea sont fermés, du fait de leur taille et des mesures sanitaires prises dans le cadre du troisième confinement généralisé de la population en vigueur depuis le début du mois d’avril 2021, le groupe lance une vaste campagne de recrutement à destination des jeunes.
Ikea recrute pour l’été 2021 alternants et CDD
C’est Olivier Gondry, DRH France d’Ikea, qui l’annonce : le groupe prépare la réouverture des magasins et, surtout, la période estivale, avec l’espoir que les clients seront au rendez-vous. Le programme jeunes talents, qui a déjà accueilli une centaine de stagiaires, explique-t-il, va donc être renforcé : « nous recherchons 330 alternants pour septembre et 500 salariés en CDD qui travailleront cet été ».
Le public ciblé est donc la jeune génération, même si on peut supposer que les CDD soient ouverts à tous. Une bonne nouvelle pour celles et ceux qui, entre 2020 et 2021, ont vu leurs emplois être supprimés, ce qui n’a pas manqué de créer une précarité importante au sein des étudiants. L’été pourrait donc être la bonne occasion de renflouer un peu son budget.
Tous les secteurs de l’entreprise sont concernés
Pour ce qui est des 500 CDD, ils concernent des contrats d’une durée comprise entre un mois et trois mois. Tous les secteurs de l’entreprise devraient bénéficier de ces contrats courts, de la communication à la logistique, en passant par la restauration et, naturellement, le cœur de métier d’Ikea, la vente.
Du côté des contrats en alternance, Ikea vise à doubler ses effectifs et propose donc 330 postes. Certains pourraient d’ailleurs être très prisés : 140 alternants seront embauchés dans des fonctions managériales. Une première expérience qui leur permettra de valider une formation… mais qui peut aussi être un tremplin pour l’emploi puisque, selon Olivier Gondry, près d’un alternant sur deux (46%) reste dans l’entreprise une fois le contrat terminé.
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