Le nouveau dispositif de chômage partiel sera moins généreux

Par Stéphanie Haerts | Mis à jour le 25/06/2020 à 15:20

Emmanuel Macron a précisé mercredi 24 juin, à l'Élysée, le nouveau régime de chômage partiel. Ce dispositif devrait permettre d'éviter autant que possible les licenciements massifs, conséquence de la crise sanitaire. 

Chômage partiel
Emmanuel Macron vient de dévoiler un nouveau dispositif pour le chômage partiel.

Le régime exceptionnel revu

C'est au cours d'une réunion avec les leaders des organisations patronales et syndicales qu'Emmanuel Macron a détaillé le nouveau dispositif de chômage partiel. Celui-ci devrait permettre de limiter les licenciements massifs dans les mois qui viennent. Les mesures exceptionnelles mises en place durant le confinement seront revues dès le 1er octobre afin d'encourager la reprise de l'activité mais aussi de contenir les coûts budgétaires déjà estimés à 30 milliards d'euros en 2020.

Ainsi, dès le début d'octobre, les entreprises auront la possibilité de mettre leurs salariés au chômage partiel 6 mois maximum. De plus, l'indemnité perçue par les entreprises sera abaissée à 60% au lieu de 85% actuellement, jusqu'à 4,5 Smic de rémunération. De leur côté, les salariés ne percevront plus que 60% de leur salaire brut, soit 72% de leur salaire net contre 84% à l'heure actuelle. Cependant, une indemnisation de 100% est maintenue pour les employés touchant le Smic.

Un régime particulier pour les secteurs les plus menacés

Un régime d'activité partielle de longue durée sera mis en place concernant les secteurs les plus touchés, comme c'est le cas de l'aérien ou de l'hébergement restauration. L'accord ne pourra garantir le maintien de l'emploi du fait de la situation inédite dans laquelle se retrouvent certaines entreprises de l'Hexagone. 

Grâce à cet accord, une entreprise pourra mettre ses salariés en activité partielle tout en étant remboursée à 80% par l'État et jusqu'à 85% lorsqu'il s'agit des accords signés dès le 1er octobre. De son côté, le salarié sera mieux protégé avec l'assurance d'un salaire net maintenu à 84% à partir de 1,15 Smic et jusqu'à 4,5 Smic. 

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