Recrutement : les cadres ont le vent en poupe

De nombreuses créations de postes pour les cadres

Cette catégorie socio-professionnelle ne cesse en effet de battre des records en termes d’embauches. D’après les derniers chiffres publiés par l’Agence pour l’emploi des cadres (Apec), pas moins de 281.300 emplois cadres ont été créés par les entreprises françaises l’an dernier. Un record. Ce qui représente une hausse de 6% par rapport à l’année précédente, qui était déjà un très bon millésime en la matière.

Et ce n’est pas fini. Les dernières prévisions de l’Apec estiment que ces mêmes entreprises prévoiraient par ailleurs de créer environ 297.000 nouveaux emplois de cadres pour l’année 2020, ainsi que de dépasser la barre des 300.000 l’année suivante. Des chiffres encore supérieurs à ceux de l’année 2019. Le constat est sans appel : l’emploi des cadres en France se porte comme un charme.

Des secteurs porteurs

Il y a évidemment des causes à cette croissance exponentielle. L’Agence pour l’emploi des cadres explique en effet que 45% des emplois cadres qui ont été créés l’an dernier ont été concentrés dans trois métiers appartenant à l’énorme secteur que sont les services. Ces trois métiers sont les suivants : l’informatique et les télécoms, les activités juridiques et comptables dans le conseil, et l’ingénierie et la R&D.

Cela dit, il existe une part d’ombre à cette situation. En effet, si l’on sort de ces trois catégories de métiers, l’Apec précise que certaines entreprises peinent à recruter des cadres pour les fonctions qu’elles recherchent. D’où la nécessité pour elles de bien prendre en compte les attentes des cadres, en particulier des jeunes, qui demeurent le principal vivier de recrutement des sociétés.

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